Sustainability Initiativesサステナビリティへの取組み

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地域社会への取組み

スポンサー会社が運営を行っているホテルを中心に、地域社会への貢献として、地域イベントへの参加・協賛、地域清掃活動等を実施しています。

地域イベント「EDO ART EXPO」への参加
地域イベント「EDO ART EXPO」への参加

(コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション)

山王祭への協賛
山王祭への協賛

(コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション)

従業員への取組み(森トラスト株式会社)

※本資産運用会社におけるホテルリート運用本部の従業員は、スポンサーである森トラスト株式会社からの出向者で構成されています。

■女性活躍・ワークライフバランスの推進

森トラスト株式会社ではダイバーシティの観点から、女性活躍推進、ワークライフバランス推進の取組みを実施しています。

女性採用比率 20.8%
女性従業員比率 24.7%
女性管理職比率 7.8%
有給休暇取得率 75.6%

(森トラスト株式会社公表値:2020年4月1日時点)

<外部からの認定>

子育てサポート企業「くるみん」
(厚生労働大臣認定)
女性活躍推進企業「えるぼし」
(厚生労働大臣認定)

■人財育成

コーポレートスローガン「Create the Future」を実現するために、未来を創造できる人財を育成する様々な取組みを実施しています。

「MT TALK(全社プレゼンテーション)」
森トラストの目指すべき未来像について、各社員が自ら真剣に考え、活発に議論・表現することで、全社的な変革を創出する。
「MT ACADEMY(社員研修)」
階層別研修、グローバル研修、女性キャリアディベロップメント等、新たなビジネス知識・手法に関する勉強会やワークショップを定期的に開催し、相互に刺激しあうことで社員一人ひとりの成長を促す。
「MT MEETUP FUTURE(社内講演会)」
様々な分野で活躍する経営者、研究者など、有識者の講演会を定期的に開催し、事業の枠を超えた、新たな発想を刺激する。

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